((Traduction automatisée par Reuters à l'aide de l'apprentissage automatique et de l'IA générative, veuillez vous référer à l'avertissement suivant: https://bit.ly/rtrsauto))
(Ajout de détails sur les options d'achat d'actions et les antécédents) par Mrinmay Dey et Katie Paul
Meta Platforms a offert à ses cadres supérieurs des options d'achat d'actions qui pourraient leur rapporter des centaines de millions de dollars et qui sont liées à la multiplication par six de sa valorisation à plus de 9 000 milliards de dollars, dans le but de retenir les talents et de stimuler une croissance agressive à l'ère de l'IA.
Les options sont les premières que le géant des médias sociaux offre à ses cadres supérieurs et elles sont assorties de jalons importants en matière d'actions. Elles suggèrent que Big Tech est en train de repenser les incitations alors qu'il déverse des centaines de milliards de dollars dans les centres de données et s'écarte de sa réticence de longue date à s'endetter pour prendre de l'avance dans la course à l'IA.
L'action de Meta META.O devra augmenter d'au moins 88,2 % par rapport au prix de clôture de mardi de 592,92 $ à 1 116,08 $ pour débloquer la tranche d'options d'achat d'actions la moins chère.
Un bond de plus de six fois serait nécessaire pour débloquer la tranche la plus avantageuse, ce qui exigerait que les actions de la société atteignent 3 727,12 dollars, comme l'ont montré les documents réglementaires déposés mardi en fin de journée.
À ce niveau, Meta aurait une valeur de marché de plus de 9 000 milliards de dollars, soit beaucoup plus que Nvidia NVDA.O - actuellement l'entreprise la plus valorisée au monde avec une évaluation de 4 257 milliards de dollars.
Meta doit atteindre les objectifs de prix avant le 14 février 2028 pour que les options soient acquises. En cas d'échec, les options non acquises des dirigeants de Meta leur seront accessibles par tranches jusqu'au 15 août 2030. Les options expireront en mars 2031 si elles ne sont pas exercées.
Tesla TSLA.O a offert des options similaires à son directeur général Elon Musk, qui lui rapporteront environ 1 000 milliards de dollars si certains objectifs opérationnels sont atteints.
Le plan de Meta n'inclut pas son directeur général, Mark Zuckerberg.
La directrice financière Susan Li, le responsable de la technologie Andrew Bosworth, le responsable des produits Chris Cox, le responsable des opérations Javier Olivan, la présidente Dina Powell McCormick et le directeur juridique Curtis Mahoney sont éligibles pour les options, comme l'indiquent les documents réglementaires .
Tous les cadres, à l'exception de McCormick et Mahoney, qui ont rejoint Meta en janvier, bénéficieront également d'une augmentation des attributions d'actions restreintes, d'une valeur totale de 170 millions de dollars à la dernière clôture, dont les droits sont acquis trimestriellement. Le chef comptable Aaron Anderson ne recevra que des actions restreintes.
L'entreprise a offert d'énormes rémunérations, dont certaines s'élèvent à des centaines de millions de dollars au fil des ans, pour attirer les meilleurs chercheurs en intelligence artificielle vers une nouvelle équipe de superintelligence.
Un porte-parole de Meta a déclaré que ces rémunérations représentaient un "gros pari" et qu'elles "ne se concrétiseront pas à moins que Meta ne connaisse un succès massif à l'avenir, ce qui profitera à tous nos actionnaires."
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